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Les modèles d’abonnements offerts par l’École branchée aux CS et CSS : Un soutien complet pour la formation continue des enseignants

L'École branchée, avec sa revue éponyme et ses services complémentaires, propose une variété de modèles d'abonnements qui contribuent la formation continue du personnel enseignant. Cet article présente les différents scénarios choisis par les centres de services scolaires (CSS) abonnés et met en évidence les avantages qu'ils offrent aux enseignants.

Publié le :


Par Stéphanie Dionne, avec la collaboration d’Audrey Miller

L’École branchée, avec sa revue professionnelle éponyme et ses services complémentaires, propose une variété de modèles d’abonnements destinés à soutenir la formation continue du personnel enseignant. Ces abonnements offrent un accès à des ressources pédagogiques variées, des formations en ligne et des outils pratiques. Voici les différents scénarios d’abonnement choisis par les centres de services scolaires (CSS) abonnés, et les avantages qu’ils offrent aux membres du personnel enseignant.

La revue professionnelle École branchée : Un outil de travail incontournable pour les enseignants d’aujourd’hui

La revue École branchée joue un rôle central dans les abonnements proposés à leur personnel par les CSS. Elle est considérée comme le périodique professionnel de l’enseignement à l’ère du numérique le plus accessible en raison de ses pages colorées, ses exemples concrets et son bon niveau de vulgarisation. C’est pourquoi l’abonnement à la revue est l’option la plus populaire parmi les CSS, témoignant ainsi du leadership de ces derniers en matière de formation continue des enseignants. Il est à noter que l’abonnement à la version numérique comprend l’accès aux archives, ainsi que l’édition anglaise, Engaged Learning.  

Les abonnements combinés : Répondre aux besoins diversifiés des enseignants

Les services éducatifs des CSS reconnaissent l’importance de valoriser le travail de leurs leaders technopédagogiques en leur offrant un accès à de la formation continue variée et flexible. C’est pourquoi de nombreux CSS ont opté pour des abonnements combinant la revue École branchée avec d’autres services, tels que la série de formations CréaCamp Découverte (CCD) ou les inépuisables idées d’activités de la collection SCOOP!.

Certains scénarios d’abonnement courants incluent :

  1. Abonnement à la revue pour tout le personnel : Ce modèle offre à tous les enseignants un accès privilégié au contenu de la revue École branchée, favorisant ainsi leur développement professionnel.
  2. Abonnement à la revue et aux formations CréaCamp Découverte (CCD) pour tout le personnel : Cette formule étend l’abonnement à la revue en incluant aussi les formations en ligne fournies dans le cadre du CréaCamp Découverte. Les enseignants bénéficient ainsi d’une combinaison de ressources pédagogiques et d’activités de développement professionnel.
  3. Abonnement aux 3 services pour tout le personnel : Certains CSS ont opté pour un abonnement complet comprenant la revue, les formations CréaCamp Découverte (CCD) et les guides d’activités SCOOP!. Cette approche à 360 degrés permet de répondre aux besoins diversifiés des différents membres du personnel scolaire, en leur offrant un accès complet à des ressources variées et flexibles.

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Les avantages d’abonner le CSS au complet aux services de l’École branchée 

Les abonnements CSS aux services de l’École branchée offrent de nombreux avantages pratiques et pédagogiques pour le personnel scolaire :

  1. Lien d’autoconnexion : Les établissements abonnés bénéficient de l’option d’un lien d’autoconnexion, qui peut être intégré à un portail sécurisé tel que Mozaïk Portail, facilitant ainsi l’accès aux ressources pour tout le personnel.
  2. Statistiques de consultation : Les CSS abonnés peuvent recevoir des statistiques sur la consultation des ressources effectuées via leur compte, ce qui leur permet de suivre l’utilisation et l’impact des contenus auprès de leur équipe éducative.
  3. Ressources d’accompagnement : Les abonnés ont accès à des ressources d’accompagnement telles que des capsules vidéo, des PDF et des infolettres de veille pédagogique. Ces ressources enrichissent leur pratique pédagogique et les aident à rester à jour sur les dernières tendances et innovations en éducation.
  4. Soutien lors des journées de formation et des rencontres du personnel : L’École branchée offre un soutien personnalisé lors des journées de formation ou des rencontres du personnel. Cela permet de présenter et de faire connaître les ressources auxquelles les enseignants sont abonnés, favorisant ainsi leur utilisation optimale.

Les abonnements « CSS complet » de l’École branchée offrent aux enseignants, gestionnaires et professionnels un soutien précieux pour leur développement professionnel. Avec une revue, des formations en ligne et des ressources variées, ces abonnements répondent efficacement aux besoins du personnel scolaire. Les CSS valorisent ainsi leur équipe, et l’École branchée se présente comme un partenaire clé en pédagogie.

Quelles mesures budgétaires utiliser pour ces abonnements?

Au Québec, les mesures regroupées sous les chiffres 15080 concernent spécifiquement le développement pédagogique et numérique dans les écoles. Celles qui s’appliquent plus directement aux services de l’École branchée sont :

Mesure 15082 — Ressources éducatives numériques

Elle vise à financer l’acquisition de ressources éducatives numériques (REN) pour soutenir l’enseignement, l’apprentissage et l’évaluation de l’ensemble des apprenants, et contribuer au développement des compétences du 21e siècle chez les élèves (ex. : abonnements à des plateformes de REN ou licences annuelles). L’abonnement à SCOOP! peut en faire partie.

Mesure 15084 — Formation continue du personnel scolaire sur l’usage pédagogique des technologies numériques

Elle vise le développement professionnel du personnel scolaire à la formation générale des jeunes, à la formation générale des adultes et à la formation professionnelle par des activités de formation continue sur l’usage pédagogique des technologies numériques.

Les allocations peuvent être utilisées pour :

  • libérer le personnel enseignant pour sa participation à des activités de formation continue;
  • assumer les coûts des activités de formation auxquelles participe le personnel scolaire.

C’est la mesure idéale pour l’abonnement à la revue et à la série de formations CréaCamp Découverte.

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À propos de l'auteur

Stéphanie Dionne
Stéphanie Dionnehttps://ecolebranchee.com/famille
Stéphanie est directrice du développement et animatrice des Rendez-vous pédagogiques à l'École branchée. Avec son dynamisme, sa créativité et son expertise, Stéphanie Dionne incarne un modèle de leadership inspirant et est déterminée à offrir aux acteurs du milieu scolaire les outils nécessaires pour mieux préparer les jeunes à réussir dans un monde en perpétuelle transformation. En tant que coach professionnelle certifiée en PNL, son approche est résolument axée sur le développement de relations de qualité. Sa contribution remarquable à la célébration de pratiques pédagogiques innovantes a été reconnue en 2023 par l'AQUOPS, qui lui a décerné le prix Chapo dans la catégorie Impact remarquable.

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