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Revue

🔒 Optimiser le bien-être des enseignants pour une meilleure éducation des futures générations

En effectuant une brève recherche du mot « optimiser » sur un moteur de recherche bien connu, j’ai été dirigée vers un site de placements financiers. Plutôt intéressant puisqu’on y notait les trois conseils pratiques suivants pour optimiser la résilience économique : 1) diversifier les investissements; 2) ne pas céder à la panique (en cas de chute d’investissements); et 3) investir de manière systématique et régulière (en prévision de vs en réaction à). Cette banale découverte m’a d’abord  incitée à réfléchir sur le fait que l’on semble parfois être mieux conseillé et outillé en matière de santé financière qu’en matière de santé mentale.

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🔒 Intégrer la pleine conscience et l’apprentissage socioémotionnel dans les programmes d’éducation à l’entrepreneuriat

L’école Horizon High School offre un programme d’éducation à l’entrepreneuriat inclusif et hybride qui mise sur la consolidation des compétences du 21e siècle grâce à des expériences d’apprentissage approfondies. L’intégration des apprentissages socioémotionnels à l’enseignement a permis aux élèves vulnérables, qui ont besoin de plus de soutien pour interagir socialement et acquérir des compétences sociales, d’apprendre à mieux gérer leurs émotions et à réguler leurs comportements. Dans le but d’enrichir l’apprentissage socioémotionnel, des exercices de pleine conscience ont été inclus aux enseignements. Forts de leur union, ces deux puissants outils ont été utiles pour mieux entrer en relation avec les élèves et améliorer les expériences d’apprentissage.

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🔒 4 idées pour soutenir le bien-être des élèves et de leurs familles

Alors que les élèves ont repris le chemin de l’école cette année dans une formule plus près de la « normale », après avoir connu des périodes plus ou moins longue d’enseignement à distance, les enseignants font face à de tout nouveaux défis en lien avec le bien-être social et émotionnel et la santé mentale de ceux-ci.
Voici quatre idées, tirées des compétences clés du cadre de référence Collaborative for Academic, Social, and Emotional Learning (CASEL), pour soutenir le bien-être social et émotionnel des élèves en cette période de transition.

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🔒 Stratégies d’évaluation des compétences sociales et émotionnelles des élèves

Alors que les Québécois d’âge scolaire montrent plus que jamais des signes d’anxiété et de dépression, il devient primordial, tant pour leur réussite scolaire que pour leur bien-être, de les outiller pour qu’ils puissent maintenir une bonne santé mentale. Ainsi, le développement de compétences sociales et émotionnelles (ou SEL en anglais) prend toute son importance. S’il faut développer ces compétences chez les élèves, comment faire pour évaluer leur progrès et leur proposer des interventions adaptées?

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🔒 10 façons faciles de créer une dynamique de classe positive

De simples petits gestes peuvent faire toute la différence dans nos classes, mais encore faut-il les poser de manière réfléchie. Chaque année scolaire est une nouvelle occasion d’aspirer à faire de cette année la meilleure qui soit pour les élèves. Et si nous adoptions tous cette attitude, l’école ne ferait que s’améliorer.
Voici quelques idées pratiques pour faire de cette année scolaire une réussite.

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🔒 Chronique – À bien y penser!

Vous est-il déjà arrivé de répondre brusquement à quelqu’un sans raison? De devoir prendre une minute pour vous enfermer dans un endroit calme?

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🔒 [La note finale] Ressources pour l’apprentissage socioémotionnel

Depuis 1993, l’enseignement de l’empathie est inscrit de façon officielle dans le programme scolaire du Danemark. Chaque semaine, les élèves ont un cours d’une heure pendant lequel ils discutent de leurs problèmes et cherchent des solutions en groupe. Ils apprennent à écouter, à comprendre et à participer sans jugement. Plus de respect entre les élèves, moins d’intimidation, voilà deux retombées concrètes de l’implantation du programme. 

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References EngagED Learning magazine, Vol. 1 issue 2 (Winter 2021-2022)

A word from US Haag, C. (2017, 23 juillet). Plaidoyer pour une éducation basée sur l’intelligence émotionnelle. The Conversation. https://theconversation.com/plaidoyer-pour-une-education-basee-sur-lintelligence-emotionnelle-81235 Labelle, A. (2019, 18 juin). Pas moins de 27 émotions

🔒 La neuroscience appliquée en éducation : Apprendre mieux en faisant mieux

Apprendre mieux en faisant mieux… et non plus. Voilà ce que proposent les 7 principes neuroéducatifs de Steve Masson. Dans ce dossier, notre collaboratrice Marie-Andrée Croteau présente chacun des principes afin de guider les enseignants dans leur pratique. Il ne s’agit pas d’ajouter des étapes à l’apprentissage, mais bien de les ajuster afin de les optimiser pour avoir une influence sur la qualité de l’apprentissage des élèves.

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In which professional development activities do Québec teachers participate?

A study carried out among 708 Québec teachers designed to address the lack of information about the nature of professional development (PD) activities in which they participate made it possible to draw some very interesting findings. This report summarizes them and enables us to take stock of the characteristics supported by research of so-called effective PD activities, in addition to learning about avenues of intervention to be considered to promote teachers’ participation in their continuous professional development. 

Taking a break to move forward – An approach to help you plan your professional development more effectively

Even within a united team, each teacher is unique, and has their own way of seeing their class and, above all, their way of envisioning it, of guiding it. In order to meet your personal and professional aspirations, it’s important to stop, think and take time ”to align your #profdev”. Consistency is indeed a recognized feature of effective professional development. Here’s a reflection path that can support those who wish to better structure their professional development.

What forms of professional development can be promoted in your community?

The team at CADRE21 has developed a professional development matrix that enables different stakeholders to identify a variety of forms of support, while respecting their communities’ existing conditions and organizational culture. This aspect appears vital: when it comes to professional development, each setting’s conditions will often dictate the level of individual or collective commitment. 

🔒 Let’s Think About It!

Inspiring quotes suggested by Myra, a primary school teacher. She also shares her mantra for the school year.

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10 questions to consider to level-up your teaching

In the heat of a school year, there’s a LOT on teachers’ to-do lists. Lesson planning. Grades. Emails. Meetings.
Oh, and we have to teach, too!
But sometimes, it’s necessary to do some big-picture thinking. We can reflect on and plan for bigger goals, plans, and strategies than we can feasibly in the heat of a school year. If you’re ready to level up your teaching, here are some questions to consider.

Turn obligation into opportunity

Recently, because of the pandemic, school administrators quickly had to implement action plans to support teacher training, particularly in connection with digital skills. The new school year provides a great opportunity for leaders to keep this learning approach alive, one that we’ve all had to experience for over a year now, in spite of ourselves. How can a management act now, and how can it influence the continuation of this professional development process among its teachers?

How to Knit: A Template for Digital Competency

The LEARN Pedagogical Services team, with some local RÉCIT collaborators, have been throwing around ideas to better understand the Digital Competency Framework (DCF). They have been drilling down into the 12 dimensions and trying to articulate their place within respective subject areas. it applies to a hobby, craft or leisure activity. Here’s one example.

Beginners 101: How to confront and overcome the discomfort of starting something new

Beginning something new and confronting new circumstances requires us to bear the discomfort of being a beginner. It necessitates experiential learning—any learning that happens when we intentionally consider our experience to be a source for a potential lesson. Research insights into how students learn through experience can benefit anyone who is facing the discomfort of new learning.

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