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École Fernand-Seguin : Une communauté de pratique pour soutenir le virage d’une équipe-école

La CAEC, « Communauté d’apprentissage et d’enseignement collaboratifs », permet aux enseignants et aux élèves de l’école Fernand-Seguin, du Centre de services scolaire de Montréal, de développer leur compétence numérique et ce, qu’il y ait un retour en classe ou non en septembre. L’un des ses protagonistes nous explique la démarche!
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La CAEC, « Communauté d’apprentissage et d’enseignement collaboratifs », permet aux enseignants et aux élèves de l’école Fernand-Seguin, du Centre de services scolaire de Montréal, de développer leur compétence numérique et ce, qu’il y ait un retour en classe ou non en septembre. L’un des ses protagonistes nous explique la démarche! 

Depuis la mi-mars, comme plusieurs autres, les enseignants de l’école Fernand-Seguin travaillent avec Teams, une application de communication collaborative de Microsoft. L’utilisation de cette plateforme et d’une multitude de ressources numériques aura permis aux élèves de poursuivre leurs apprentissages malgré la fermeture des établissements scolaires.

La Communauté d’Apprentissage de la Programmation Informatique (la CAPI) de l’école Fernand-Seguin a vu le jour en novembre 2018 afin de promouvoir le développement de la compétence numérique chez les enseignants de l’école et leurs élèves. Elle a permis d’initier plusieurs projets novateurs, dont l’un, COOP-VR, sera présentée au concours Trophées du numérique 2020.

Bien que les activités de programmation soient interrompues depuis le début de la crise sanitaire, l’équipe a continué d’unir ses forces pour l’avancement de l’enseignement en ligne dans son milieu scolaire. 

En effet, depuis la fermeture des écoles en mars dernier, les enseignants ont suivi les formations offertes par le RÉCIT, entre autres, afin de s’habiliter à utiliser le logiciel Teams avec leurs élèves.

De ce fait, la CAPI s’est réinventée, voire transformée, en une communauté d’apprentissage et d’enseignement collaboratifs qui permettra aux enseignants et aux élèves de l’établissement scolaire de poursuivre le développement de leur compétence numérique, qu’il y ait un retour à l’école ou non en septembre.

Vers l’implantation définitive d’une culture de collaboration 

Dans l’optique de mettre de l’avant les nouvelles compétences acquises par les enseignants, l’équipe a récemment fait une demande de subvention au ministère de l’Éducation. En effet, c’est grâce à la mesure 15081 pour des projets d’innovation liés aux technologies numériques que les enseignants espèrent implanter définitivement cette seconde communauté de pratique. Leur objectif premier est d’innover quant aux méthodes utilisées pour favoriser l’apprentissage et l’enseignement collaboratifs par la mise en place d’un environnement numérique approprié. Si le projet est accepté, cette subvention permettra aux enseignants de partager leurs connaissances avec leurs collègues du réseau scolaire québécois.

De leur côté, les enseignants-ressources de l’école resteront à l’affût de nouvelles applications favorisant la création d’activités interactives et dynamiques. Ultimement, ce matériel pédagogique sera partagé à l’ensemble de la communauté scolaire via un mur virtuel collaboratif. Dans l’éventualité où les élèves seraient invités à retourner en classe en septembre, le personnel enseignant continuera à utiliser Teams pour différents projets scolaires et comme canal de communication. Pour ce faire, les principales fonctionnalités de la suite Office seront enseignées aux élèves. Par conséquent, cette communauté de pratique leur permettra d’apprendre à collaborer en ligne par l’entremise d’applications diverses et d’outils informatiques variés et ce, dans le but de les amener à être autonomes quant à l’utilisation de ces technologies lors de leur passage au secondaire.

De plus, une bonne méthode de travail en lien avec la recherche d’information sur le Web sera enseignée aux élèves. Également, des capsules en lien avec la cybersécurité seront élaborées et leur seront présentées. Finalement, les thèmes de la bonne hygiène numérique et de l’éthique en ligne seront également abordés.

Ainsi, plusieurs dimensions de la compétence numérique pourront être développées par ces jeunes apprenants, telles que collaborer, communiquer et produire du contenu à l’aide du numérique, développer sa pensée critique à l’égard du numérique, agir en citoyen éthique à l’ère du numérique, développer et mobiliser ses habiletés technologiques.

Une équipe prête à affronter les défis à venir

Dans l’éventualité où une deuxième vague de Covid-19 toucherait la métropole montréalaise à l’automne, ou dans le cas où tous les élèves ne pourraient accéder à leur école en septembre, cette équipe d’enseignants se dit prête à affronter le défi!

« Je tiens à souligner l’entraide qui existe entre collègues à l’école Fernand-Seguin. Que ce soit pour approfondir nos connaissances à propos de l’application Teams ou en présentiel lors de rencontres virtuelles, tous et toutes ont fait preuve de souplesse et de générosité. »

Véronique Morissette
Enseignante d’éducation physique

« Cette période de confinement m’a permis d’explorer, de prendre des formations, de réfléchir. C’est très rare qu’on se permette de faire cela. Je trouve que l’offre de formations était abondante et diversifiée. Les personnes ressources en place me permettaient d’aller plus loin et de comprendre mes difficultés.

France Leblanc
Enseignante en classe de langage

« Je pense en avoir appris plus du côté technologique et numérique ce dernier mois que pendant les deux dernières années. À chaque jour, je fais une nouvelle découverte! » 

Liliane Karib
Enseignante de troisième année

« En contexte de pandémie, l’enseignement à distance m’a poussée à réinventer l’enseignement de certaines notions par le biais de nouvelles activités. Le fait de devoir développer mes compétences technologiques par l’utilisation de nouvelles plateformes numériques a permis un étroit travail d’équipe avec certains collègues. Nous avons pu décloisonner nos façons de faire et mettre en commun nos savoirs respectifs dans le but de s’améliorer professionnellement. Il va sans dire que le soutien continu apporté par l’enseignant-ressource TI a hautement favorisé l’appropriation de ces nouvelles compétences ».

Marie-Hélène Côté
Enseignante de première année


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