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(Oups! Comblé) L’École branchée recrute : Rockstar pédagonumérique

Recherché(e)! Chargé(e) de projet en formation continue axée sur le développement de la compétence numérique des enseignants du primaire et du secondaire. Cette fois, c'est TA chance! Tu crois fermement dans la pédagogie appuyée par le numérique, ton enthousiasme est contagieux et tu adores communiquer, réseauter et, surtout, animer des formations? On veut te connaître!
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Ce texte fait partie de la catégorie « Dans les coulisses de l’École branchée », c’est-à-dire qu’il fait directement référence aux activités, produits ou services complémentaires de l’organisme. Bonne lecture! 😊

Table des matières

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(Oups! Comblé)

Recherché(e)! Chargé(e) de projet en formation continue axée sur le développement de la compétence numérique des enseignants du primaire et du secondaire.

Tu crois fermement dans la pédagogie appuyée par le numérique, ton enthousiasme est contagieux et tu adores communiquer, réseauter et, surtout, animer des formations? Tu as envie d’un défi différent cette année? On veut te connaître! 


Caractéristiques de la personne recherchée

  • Solide connaissance de l’enseignement primaire-secondaire et du programme de formation de l’école québécoise;
  • Solides compétences en intégration du numérique pour favoriser l’enseignement et l’apprentissage;
  • Très bonne connaissance de l’utilisation pédagogique d’outils répandus tels l’iPad, le Chromebook, l’environnement Microsoft 365, la suite Google, la robotique, l’initiation à la programmation, les TNI, etc.;
  • Excellentes compétences en animation de formations auprès d’enseignants (de conseillers pédagogiques et de directions un atout!);
  • Excellentes compétences en rédaction (et capable d’écrire sans fautes – ou si peu!);
  • Reconnue comme une personne polyvalente et créative;
  • Peut se déplacer facilement et régulièrement principalement au Québec, et partir quelques jours à l’occasion pour participer à des congrès ou donner des formations en régions éloignées;
  • Très autonome, professionnelle, autodidacte apprenante à vie et tolérante à l’ambiguïté.

Atouts très utiles à l’emploi 

  • Être bilingue fonctionnel (se débrouiller en anglais ou mieux!);
  • Démontrer une grande écoute envers les clients et une sensibilité aux besoins du milieu scolaire;
  • Connaissance de l’environnement Google (Mail, Drive, Docs, Sheets, Présentations, etc.);
  • Connaissance de l’environnement Microsoft 365 (Teams, Bloc-Notes, Sharepoint, etc.);
  • Habiter au Québec;
  • Expérience comme conseiller(ère) pédagogique et/ou formateur en technologie éducative;
  • Intérêt pour les activités sociales liées à l’éducation, même hors des heures régulières de travail (causeries Twitter, 5@7 de profs, etc. 🙂 
  • Personnalité enthousiaste et attachante!

Atouts facultatifs, mais qui pourraient bien attirer notre attention

  • Bon réseau professionnel et connectée (actif/ve sur les réseaux sociaux = wow!);
  • Intérêt marqué pour l’apprentissage authentique et la pédagogie active;
  • Compétences en animation, réalisation ou montage vidéo.

Tâches

  • Coordonner le service de formation sur mesure de l’École branchée, assurer la prestation d’une majorité des formations (en présence ou à distance) ainsi que monter et entretenir l’équipe de formateurs pigistes;
  • Coordonner l’organisation des journées CréaCamp (virtuelles et en présence) : établir la programmation en collaboration avec l’équipe, recruter les facilitateurs, effectuer les suivis nécessaires, faciliter soi-même des formations…
  • Animer des formations selon les besoins (parfois en soirée);
  • Rédiger des articles à l’occasion pour le site et le magazine École branchée;
  • Assurer une présence en kiosque et animer des ateliers dans certains congrès;
  • Être une voix et un visage officiel de l’École branchée pour faire la présentation et la promotion des projets et ressources de l’organisme et ses partenaires;
  • Participer à l’occasion à d’autres tâches connexes selon les besoins! (Que serait une offre d’emploi sans cette clause?).

Particularités de l’emploi

  • Contrat du 9 août 2021 au 31 juillet 2022, renouvelable;
  • Principalement en télé-travail (même hors pandémie) – quel luxe!
  • Poste à temps plein de 5 jours par semaine (horaire très flexible); 
  • Rémunération : selon l’expérience, de 55 000 $ à 80 000 $;
  • Avantages sociaux : allocation mensuelle pour cellulaire, ordinateur et Internet, politique de jours fériés et vacances TRÈS avantageuse;
  • Plaisir garanti avec une équipe de feu! 

Si tu crois être la personne que nous cherchons… ou presque, envoie-nous ton C.V. et une lettre de motivation à [email protected] 

Date limite pour postuler : 16 juillet 2021
Date idéale d’entrée en fonction : 9 août 2021

Des questions? N’hésite surtout pas à nous écrire! [email protected] 

À propos de l'auteur(e)
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