L'École branchée, un organisme à but non lucratif

École Fernand-Seguin : Une communauté de pratique pour soutenir le virage d’une équipe-école

La CAEC, « Communauté d’apprentissage et d’enseignement collaboratifs », permet aux enseignants et aux élèves de l’école Fernand-Seguin, du Centre de services scolaire de Montréal, de développer leur compétence numérique et ce, qu’il y ait un retour en classe ou non en septembre. L’un des ses protagonistes nous explique la démarche!

Publié le :

Classé dans :

Attention! Ce contenu a été mis à jour il y a plus de 3 ans. Il pourrait contenir des liens qui ne fonctionnent plus. N'hésitez pas à nous écrire si vous en trouvez!

Array

La CAEC, « Communauté d’apprentissage et d’enseignement collaboratifs », permet aux enseignants et aux élèves de l’école Fernand-Seguin, du Centre de services scolaire de Montréal, de développer leur compétence numérique et ce, qu’il y ait un retour en classe ou non en septembre. L’un des ses protagonistes nous explique la démarche! 

Depuis la mi-mars, comme plusieurs autres, les enseignants de l’école Fernand-Seguin travaillent avec Teams, une application de communication collaborative de Microsoft. L’utilisation de cette plateforme et d’une multitude de ressources numériques aura permis aux élèves de poursuivre leurs apprentissages malgré la fermeture des établissements scolaires.

La Communauté d’Apprentissage de la Programmation Informatique (la CAPI) de l’école Fernand-Seguin a vu le jour en novembre 2018 afin de promouvoir le développement de la compétence numérique chez les enseignants de l’école et leurs élèves. Elle a permis d’initier plusieurs projets novateurs, dont l’un, COOP-VR, sera présentée au concours Trophées du numérique 2020.

Bien que les activités de programmation soient interrompues depuis le début de la crise sanitaire, l’équipe a continué d’unir ses forces pour l’avancement de l’enseignement en ligne dans son milieu scolaire. 

En effet, depuis la fermeture des écoles en mars dernier, les enseignants ont suivi les formations offertes par le RÉCIT, entre autres, afin de s’habiliter à utiliser le logiciel Teams avec leurs élèves.

De ce fait, la CAPI s’est réinventée, voire transformée, en une communauté d’apprentissage et d’enseignement collaboratifs qui permettra aux enseignants et aux élèves de l’établissement scolaire de poursuivre le développement de leur compétence numérique, qu’il y ait un retour à l’école ou non en septembre.

Vers l’implantation définitive d’une culture de collaboration 

Dans l’optique de mettre de l’avant les nouvelles compétences acquises par les enseignants, l’équipe a récemment fait une demande de subvention au ministère de l’Éducation. En effet, c’est grâce à la mesure 15081 pour des projets d’innovation liés aux technologies numériques que les enseignants espèrent implanter définitivement cette seconde communauté de pratique. Leur objectif premier est d’innover quant aux méthodes utilisées pour favoriser l’apprentissage et l’enseignement collaboratifs par la mise en place d’un environnement numérique approprié. Si le projet est accepté, cette subvention permettra aux enseignants de partager leurs connaissances avec leurs collègues du réseau scolaire québécois.

De leur côté, les enseignants-ressources de l’école resteront à l’affût de nouvelles applications favorisant la création d’activités interactives et dynamiques. Ultimement, ce matériel pédagogique sera partagé à l’ensemble de la communauté scolaire via un mur virtuel collaboratif. Dans l’éventualité où les élèves seraient invités à retourner en classe en septembre, le personnel enseignant continuera à utiliser Teams pour différents projets scolaires et comme canal de communication. Pour ce faire, les principales fonctionnalités de la suite Office seront enseignées aux élèves. Par conséquent, cette communauté de pratique leur permettra d’apprendre à collaborer en ligne par l’entremise d’applications diverses et d’outils informatiques variés et ce, dans le but de les amener à être autonomes quant à l’utilisation de ces technologies lors de leur passage au secondaire.

De plus, une bonne méthode de travail en lien avec la recherche d’information sur le Web sera enseignée aux élèves. Également, des capsules en lien avec la cybersécurité seront élaborées et leur seront présentées. Finalement, les thèmes de la bonne hygiène numérique et de l’éthique en ligne seront également abordés.

Ainsi, plusieurs dimensions de la compétence numérique pourront être développées par ces jeunes apprenants, telles que collaborer, communiquer et produire du contenu à l’aide du numérique, développer sa pensée critique à l’égard du numérique, agir en citoyen éthique à l’ère du numérique, développer et mobiliser ses habiletés technologiques.

Une équipe prête à affronter les défis à venir

Dans l’éventualité où une deuxième vague de Covid-19 toucherait la métropole montréalaise à l’automne, ou dans le cas où tous les élèves ne pourraient accéder à leur école en septembre, cette équipe d’enseignants se dit prête à affronter le défi!

« Je tiens à souligner l’entraide qui existe entre collègues à l’école Fernand-Seguin. Que ce soit pour approfondir nos connaissances à propos de l’application Teams ou en présentiel lors de rencontres virtuelles, tous et toutes ont fait preuve de souplesse et de générosité. »

Véronique Morissette
Enseignante d’éducation physique

« Cette période de confinement m’a permis d’explorer, de prendre des formations, de réfléchir. C’est très rare qu’on se permette de faire cela. Je trouve que l’offre de formations était abondante et diversifiée. Les personnes ressources en place me permettaient d’aller plus loin et de comprendre mes difficultés.

France Leblanc
Enseignante en classe de langage

« Je pense en avoir appris plus du côté technologique et numérique ce dernier mois que pendant les deux dernières années. À chaque jour, je fais une nouvelle découverte! » 

Liliane Karib
Enseignante de troisième année

« En contexte de pandémie, l’enseignement à distance m’a poussée à réinventer l’enseignement de certaines notions par le biais de nouvelles activités. Le fait de devoir développer mes compétences technologiques par l’utilisation de nouvelles plateformes numériques a permis un étroit travail d’équipe avec certains collègues. Nous avons pu décloisonner nos façons de faire et mettre en commun nos savoirs respectifs dans le but de s’améliorer professionnellement. Il va sans dire que le soutien continu apporté par l’enseignant-ressource TI a hautement favorisé l’appropriation de ces nouvelles compétences ».

Marie-Hélène Côté
Enseignante de première année


En lien avec les différents  sujets énoncés dans cet article, Carrefour éducation vous propose des ressources pertinentes et toujours gratuites :

À propos de l'auteur

Guillaume Bilodeau
Guillaume Bilodeau
Guillaume est conseiller pédagogique TIC au Centre de services scolaire de Montréal (CSSDM). Il possède un baccalauréat en éducation préscolaire et enseignement primaire de l’UQÀM et un baccalauréat en enseignement des mathématiques au secondaire de l’UQÀC. De plus, il termine son DESS en gestion de l’éducation. Dans le cadre de ses études de deuxième cycle, il s’intéresse plus spécifiquement à la mise en place de communautés d’apprentissage dans les milieux scolaires québécois.

À lire aussi

Des outils pour sensibiliser à la cybersécurité : un atelier engagé

Dans le cadre du Mois de la sensibilisation à la cybersécurité au Canada, Nicole Arsenault, déléguée pédagogique à l’École branchée, a animé une session interactive intitulée « Votre coffre à outils pour sensibiliser à la cybersécurité » pour le Conseil scolaire francophone provincial (CSFP) de la Terre-Neuve-et-Labrador. Retour sur l’activité.

Utilisation de l’IAG au Québec : Une liste de pistes de réflexion et d’actions concrètes à explorer

Le ministère de l’Éducation du Québec (MEQ) a récemment publié un guide pour une utilisation pédagogique, éthique et légale de l’IA générative en formation des jeunes. Pour aider le personnel scolaire à s’approprier ce guide, voici une liste de pistes de réflexion et d’actions concrètes à explorer en équipe-école et au sein de l’équipe de gestion.

Ralentir plus vite, pour être moins essoufflé : Le bien-être au travail, ça se cultive!

En raison de la dimension humaine et relationnelle du travail, œuvrer en éducation implique une charge mentale et émotionnelle importante pouvant amener les personnels scolaires à vivre de la détresse psychologique et à s’épuiser au quotidien. Dans ce texte, notre collaboratrice Karine Rondeau présente trois gestes clés pour cultiver le bien-être au travail : arrêter, observer et choisir.

Reproduction de textes et usage de l'intelligence artificielle

Sauf dans les cas où la licence est expressément indiquée, les articles de l'École branchée sont soumis au droit d'auteur. Toute demande de reproduction doit être adressée à l'organisme de gestion des droits Copibec.

Dans son processus éditorial, notre équipe fait appel à des technologies intégrant l'intelligence artificielle pour améliorer les textes, entre autres par la reformulation de passages, la révision linguistique, la traduction et la synthèse des idées. Tous les textes sont révisés par des humains avant leur publication.

Vos commentaires

Pour commenter un article et y ajouter vos idées, nous vous invitons à nous suivre sur les réseaux sociaux. Tous les articles y sont publiés et il est aussi possible de commenter directement sur Facebook, Twitter, Instagram ou LinkedIn.

Recevez l'infolettre Hebdo

Recevez l'infolettre Hebdo mardi #Actu et vendredi #DevProf pour ne rien manquer des nouveautés de l'École branchée!


Faites briller vos projets pédagogiques et pratiques gagnantes!

Chaque histoire positive a le potentiel d'inspirer d'autres acteurs de l'éducation à innover pour améliorer la réussite éducative! L'École branchée vous offre ses pages pour faire circuler l'information dans le milieu scolaire, alimenter la veille professionnelle et valoriser les initiatives émanant du terrain. Allez-y, proposez-nous un texte! >