Hommage aux directions d’école

En cette Semaine québécoise des directions d’établissement scolaire, notre collaborateur Marc-André Girard rend hommage à ses pairs et souligne trois rôles incontournables qui font partie de leur quotidien bien inhabituel!
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L’effet direction : vouloir contribuer à amplifier l’effet enseignant

Bien qu'aucun lien clair entre le leadership de la direction et la réussite des élèves n'ait été démontré par la recherche, contrairement à l'important effet enseignant, les directeurs et directrices d'établissements scolaires peuvent tout de même avoir un effet indirect sur les élèves. Marc-André Girard nous en parle dans sa chronique Le Coin du directeur.

Hommage aux directions d’école

En cette Semaine québécoise des directions d’établissement scolaire, notre collaborateur Marc-André Girard rend hommage à ses pairs et souligne trois rôles incontournables qui font partie de leur quotidien bien inhabituel!

#Jesuisprof

« Quand la profession enseignante devient dangereuse parce qu'elle fait naître des êtres libres, capables de changer le monde pour le mieux, car dotés de la capacité de penser, plus que jamais, #JeSuisProf. » Une réflexion de notre collaborateur Marc-André Girard.

Les leçons de l’été 2020 à retenir pour l’éducation

[Dans l'oeil du directeur] Des plages de la Gaspésie à l'explosion de Beyrouth, en passant par les théories du complot lorsqu'on parle de COVID-19, les événements récents qui traduisent, pour la plupart, une mutation de notre société. Et si on en tirait des leçons pour faire muter à son tour l’éducation?

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L’effet direction : vouloir contribuer à amplifier l’effet enseignant

Bien qu'aucun lien clair entre le leadership de la direction et la réussite des élèves n'ait été démontré par la recherche, contrairement à l'important effet enseignant, les directeurs et directrices d'établissements scolaires peuvent tout de même avoir un effet indirect sur les élèves. Marc-André Girard nous en parle dans sa chronique Le Coin du directeur.

Tout ce que je sais, c’est que je ne sais rien!

Le coin du directeur : Marc-André Girard parle aujourd'hui du danger de ne pas considérer le développement professionnel en éducation comme faisant partie intégrante de la carrière d'un enseignant ou d'une direction. « Je sais ce que je sais et j’en connais beaucoup. Mais est-ce suffisant ? Je l’ai souvent dit : en éducation, le plus dangereux est de croire que l'on sait tout sur sa profession. »

Les besoins sur le terrain sont nombreux et variés. En parallèle, les ressources se font rares, sous l’effet combiné de l’austérité budgétaire et de la pénurie de personnel. À ce casse-tête, on ajoute une pandémie particulièrement coriace, causant plusieurs travailleurs de l’éducation à être exemptés de travailler à l’école, un manque de ressources matérielles (pupitres, produits sanitaires, etc.) et autres conséquences.

Ce court paragraphe vient de résumer la trame de fond du travail d’une direction d’école depuis mars dernier. En cette Semaine québécoise des directions d’établissement scolaire, il est plus important que jamais de souligner trois rôles qui leur sont devenus incontournables.

Le funambule

Une particularité de l’automne est sans aucun doute l’importance de savoir tolérer l’ambiguïté. Avec la pléthore d’informations et consignes disséminées dans les courriels, textos, fils de discussion dans Teams et, sans oublier, dans les médias, l’ambiguïté demeure. Plus on en sait, moins c’est clair! Moins c’est clair, plus l’anxiété augmente. Cela marque particulièrement notre quotidien, car nous sommes à la recherche de repères cohérents et universels, alors que ça semble impossible. Selon moi, il faut cesser de chercher les vérités immuables et l’universalité des approches. Cherchons plutôt un certain levier d’autonomie et de latitude pour agir à la fois en fonctions des règles, mais aussi en fonction des besoins de nos établissements. 

Le défi de tolérer l’ambiguïté peut s’accompagner d’inconfort dans la communication avec nos équipes et notre communauté. À l’heure actuelle, l’exploit est de transmettre sur le terrain les informations et les consignes reçues « d’en haut » en les soumettant à l’épreuve de la réalité et en bravant les inquiétudes qui surgissent : « Moi, dans ma classe » ou « Moi, mon enfant »… Combien de fois avons-nous entendu, seulement le mois dernier, « Ce n’est pas cohérent! » chez nos enseignants, nos parents et, bien évidemment, nos élèves? 

Autrement dit, on attend de notre part une bonne dose de réconfort, mais plus souvent qu’autrement, ce n’est pas tout à fait ce que nous pouvons offrir. Il est là le travail du funambule : traverser un long fil de fer, sans en voir le bout, et avancer un pas à la fois à travers les vents violents, le brouillard ou la pluie battante, alors que le fil tangue tantôt vers ce qui doit être fait, et tantôt, vers ce qui peut être fait. Pas facile, mais c’est que les directions ont réussi à faire cet automne!

Il est là le travail du funambule : traverser un long fil de fer, sans en voir le bout, et avancer un pas à la fois à travers les vents violents, le brouillard ou la pluie battante, alors que le fil tangue tantôt vers ce qui doit être fait, et tantôt, vers ce qui peut être fait.

Le leader

En temps de crise et à la quête de sens, on cherche nos repères. Naturellement, on se tourne alors vers les leaders et on s’attend à ce qu’ils soient nos « faiseurs de sens » qui, malgré l’ambiguïté, partent en éclaireur et reviennent avec des idées, des solutions créatives adaptées à la réalité de leur école. 

Diriger une école aujourd’hui, c’est assembler un casse-tête avec des pièces qui ne sont pas faites pour s’attacher naturellement. Il faut donc tailler ces pièces avec les outils, ou même les triturer. La créativité est devenue un incontournable de la profession. 

Le leader mène l’équipe en l’inspirant, en lui donnant espoir et en étant là pour chacun de ses membres. À défaut d’apporter toutes les réponses au moment souhaité, sa seule présence proactive suffit à rassurer! À un moment où plusieurs auraient déserté le bateau, les directions sont fidèles au poste. 

Diriger une école aujourd’hui, c’est assembler un casse-tête avec des pièces qui ne sont pas faites pour s’attacher naturellement.

Autres tâches connexes

Vous avez l’impression de passer plus de temps à faire les « toutes autres tâches connexes » qui figurent à votre contrat? C’est le lot des professionnels de l’éducation à l’heure actuelle : faire des miracles dans des domaines que nous n’avons pratiquement jamais eu à envisager. 

Cela implique que ceux qui sont présents à l’école devront faire preuve d’ouverture et de flexibilité pour effectuer ces tâches « autres ». La direction n’aura pas le choix : elle devra faire preuve de créativité pour combler les besoins de ses élèves. Elle devra gérer les ressources humaines non seulement de façon créative, mais aussi de façon efficace. En un mois, comme plusieurs de mes confrères, j’ai fait de la suppléance, des surveillances, des tâches cléricales, monté des meubles, dirigé la circulation automobile dans le stationnement, nettoyé des tables et des chaises, etc. 

La description de tâche d’une direction est d’un naturel ambigu. En temps de pandémie, elle est encore plus difficile à cerner. Mais il faut faire ce qui doit être fait, à un moment où tous font déjà leur possible! 

Diriger une école cet automne, c’est vibrer au rythme de l’imprévisibilité du quotidien. En se levant le matin, on ne sait pas ce qui nous attend. Plus que jamais, être un leader en éducation, c’est s’adapter, soutenir et tolérer l’ambiguïté. 

C’est pour cette raison que je lève mon chapeau à tous mes confrères et consœurs pour cette Semaine québécoise des directions d’établissement scolaire. Vous êtes courageux et inspirants.


Un cadeau de l’École branchée!

Diriger une école, c’est vibrer au rythme de l’imprévisibilité du quotidien, c’est s’adapter, soutenir et tolérer l’ambiguïté. Pour célébrer ensemble la Semaine québécoise des directions d’établissement scolaire, on vous offre le numéro « Un vent de leadership » gratuitement jusqu’à vendredi! Utilisez le code « direction-merci-20 » pour l’obtenir via notre boutique en ligne, en format numérique ou papier (ne payez que les frais de livraison). Profitez-en! (max. 2 par personne)

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À propos de l'auteur

Marc-André Girard
Marc-André Girard
Marc-André Girard est détenteur d’un baccalauréat en enseignement des sciences humaines (1999), d’une maitrise en didactique de l’histoire (2003) et d’une maitrise en gestion de l’éducation (2013). Il est actuellement doctorant en administration scolaire. Il s’est spécialisé en gestion du changement en milieu scolaire ainsi qu’en leadership pédagogique. Il s’intéresse également aux compétences du 21e siècle à développer en éducation. Il occupe un poste de direction à la Commission scolaire de la Rivière-du-Nord et donne des conférences sur le leadership en éducation, les approches pédagonumériques, le changement en milieu scolaire ainsi que sur la professionnalisation de l’enseignement. Il a participé à des expéditions pédagogiques en France, en Finlande, en Suède, au Danemark et au Maroc. En septembre 2014, il a publié le livre « Le changement en milieu scolaire québécois » aux Éditions Reynald Goulet et, en 2019, il a publié une trilogie portant sur l'école du 21e siècle chez le même éditeur. Il collabore fréquemment à L’École branchée sur les questions relatives à l’éducation. Il est très impliqué dans tout ce qui entoure le développement professionnel des enseignants et des directions d'école ainsi que l’intégration des TIC à l’éducation. En mars 2016, il a reçu un prix CHAPO de l’AQUOPS pour l’ensemble de son implication.

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