ANNONCE

L’École branchée cherche une perle pour prendre soin de ses gens! (ailleurs on dit : Adjoint(e) administratif(ve))

Recherché(e)! Adjoint(e) administratif(ve) passionnné(e)! Si tu as à cœur l’avancement de l’éducation, que tu es organisé(e) comme pas un(e) et que tu aimes prendre soin des gens, tu seras heureux(se) avec nous!

Publié le :

ANNONCE

L’École branchée recrute! Un tout nouveau poste!

Si tu as à cœur l’avancement de l’éducation, que tu es organisé(e) comme pas un(e) et que tu aimes aider les gens en leur facilitant la vie, tu seras heureux(se) avec nous! Aide-nous à grandir en prenant en charge diverses opérations administratives et de suivi courantes. 

Tu crois être la personne que nous cherchons… ou presque? Envoie-nous ton C.V. et une lettre de motivation à info@ecolebranchee.com 

Date limite pour postuler : 5 novembre 2021

Date d’entrée en fonction : le plus tôt possible car on a vraiment hâte!


L’École branchée est un média à but non lucratif qui informe et forme les acteurs de l’éducation (enseignant(e)s, conseiller(ère)s pédagogiques et directions d’établissements, par exemple). Sa mission est de les accompagner dans le développement de leur expertise professionnelle à l’ère du numérique pour favoriser la réussite éducative. Sa petite équipe est ultra dynamique et déborde d’idées! Voici un portrait de ce qui t’attend avec nous! 

Nature des tâches 

La personne choisie agit en soutien à la direction générale ainsi qu’à l’équipe des ventes dans le but d’offrir des services de qualité aux lecteurs, abonnés et partenaires de l’École branchée. Il s’agit plus précisément de : 

  • Soutenir la direction dans la logistique de ses fonctions; 
  • Effectuer un service à la clientèle de première ligne par courriel et téléphone avec le plus grand des sourires;
  • Traiter et expédier les commandes avec soin;
  • Saisir des données et rédiger des rapports; 
  • Mettre en place et tenir à jour des outils de suivi efficaces;
  • Effectuer des suivis dans le cadre des services aux partenaires et aux annonceurs;
  • Effectuer des suivis dans le cadre des services aux abonnés;
  • Collaborer à la mise en œuvre de la logistique des événements; 
  • Rechercher des subventions auxquelles nous serions admissibles et rédiger les demandes en collaboration avec l’équipe. 
  • Et bien sûr, comme dans toute bonne offre d’emploi, toute autre tâche connexe!

Caractéristiques de la personne recherchée

  • Habite la grande région de Québec;
  • Possède d’excellentes compétences en français, autant à l’écrit qu’à l’oral;
  • Possède de très bonnes compétences en anglais, autant à l’écrit qu’à l’oral;
  • Fait preuve d’un grand sens de l’organisation, de rigueur, d’un bon sens politique, de serviabilité et de polyvalence;
  • Fait preuve de confidentialité et de discrétion dans le traitement de l’information;
  • A une bonne capacité d’adaptation, en particulier face aux changements technologiques;
  • Aime travailler en équipe et est reconnue comme une personne enthousiaste et créative;
  • Est autonome et débrouillarde, professionnelle, apprenante à vie et tolérante à l’ambiguïté;
  • Détient un diplôme d’études collégiales en bureautique, gestion des affaires, administration ou autre ou toute combinaison de formation et d’expérience pertinente. Minimum de 2 ans d’expérience. 

Atouts très utiles à l’emploi 

  • Maîtrise de la suite Google (Mail, Drive, Docs, Sheets, Présentations, etc.);
  • Maîtrise du CRM Hubspot;
  • Maîtrise de l’outil de gestion de contenus Web WordPress;
  • Bonne connaissance du domaine de l’éducation.

Particularités de l’emploi

  • Télé-travail (même hors pandémie!);
  • Poste de 5 jours par semaine (35 h, horaire flexible);
  • Rémunération : entre 40 000 $ et 45 000 $ / an, selon expérience;
  • Politique de vacances et congés imbattable;
  • Nécessite un peu d’espace à la maison pour stocker des boîtes de magazines afin d’en faire l’expédition;
  • Avantages sociaux : allocation mensuelle pour ordinateur, cellulaire et Internet; 
  • Plaisir garanti avec une équipe de feu! 

Faites parvenir votre candidature à : info@ecolebranchee.com 

Seuls les candidats retenus pour une entrevue seront contactés.

Si tu crois être la personne que nous cherchons… ou presque, envoie-nous ton C.V. et une lettre de motivation à info@ecolebranchee.com 

Des questions? N’hésite surtout pas à nous écrire!

À propos de l'auteur

Audrey Miller
Audrey Millerhttps://ecolebranchee.com
Directrice générale de l'École branchée, Audrey détient une formation universitaire de 2e cycle en technologies éducatives et un baccalauréat en communication publique. Membre de l'Ordre de l'Excellence en éducation du Québec, elle s'intéresse particulièrement au développement professionnel des enseignants, à l'information à l'ère du numérique et à l'éducation aux médias, tout en s'activant à créer des ponts entre les acteurs de l'écosystème éducatif depuis 1999. Elle s'implique cette année notamment dans l'Association Edteq et en tant que membre du comité d'orientation stratégique de l'ACELF.

Recevez l'infolettre Hebdo

Recevez l'Info #DevProf et l'Hebdo pour ne rien manquer des nouveautés de l'École branchée!


Vos commentaires

Pour commenter un article et y ajouter vos idées, nous vous invitons à nous suivre sur les réseaux sociaux. Tous les articles y sont publiés et il est aussi possible de commenter directement sur Facebook, Twitter, Instagram ou LinkedIn.

Reproduction de textes

Toute demande de reproduction des articles de l'École branchée doit être adressée à l'organisme de gestion des droits Copibec.

Faites briller vos projets d'école et pratiques gagnantes!

L'École branchée fait circuler l'information dans le milieu scolaire afin d'alimenter la veille professionnelle et valoriser les initiatives émanant du terrain. Allez-y, proposez-nous un texte! >

À lire aussi

Les #Édubrèves – édition du 19 mars 2024

Voici vos #Édubrèves. Dans cette édition : Participez au concours de la Francofête destiné aux classes de français, deux guides pratiques en technologies éducatives, des nouvelles du REFAD, un Midi inspirant pour motiver vos élèves avec Antidote, conversation avec Emmanuelle Parent sur les ados et les réseaux sociaux, un nouveau service d’aide à l’intégration des jeunes élèves allophones du préscolaire, des webinaires gratuits présentés par BookWidgets, et bien plus!

Le temps d’écran en croissance chez les jeunes, mais l’apprentissage numérique stagne

Après avoir connu une forte augmentation pendant les années suivant la pandémie, le temps d’écran des jeunes québécois de 6 à 17 ans poursuit sa progression. Par contre, les heures passées devant les écrans correspondant à du temps « éducatif » sont en baisse. C’est ce que révèle la plus récente enquête NETendance rendue publique par l’Académie de la transformation numérique de l’Université Laval la semaine dernière.

LaVIE : une recherche collaborative qui a permis d’imaginer des solutions aux enjeux d’intégration du numérique à l’école

Au cours de l’année 2023, LaVIE, le premier Laboratoire Vivant d’Innovation en Éducation pour lutter contre les inégalités numériques et scolaires au Québec, a permis de rassembler des personnes à l’intérieur de deux cellules d’innovation. L’objectif était d’imaginer des solutions possibles aux enjeux d’intégration des technologies à l’école. Les travaux du laboratoire se sont récemment terminés et nous avons assisté à l’événement de clôture.