Communiqué – À l’occasion de la Journée internationale des femmes et des filles de science célébrée le 11 février, Concertation Montréal (CMTL), via son initiative Techno au féminin+, est fière d’annoncer le lancement de HTM-ELLES. Cette plateforme offre maintenant une vocation aux URL qui se créent accidentellement lors de l’utilisation de l’écriture inclusive sur le Web, les réseaux sociaux ou par texto.
L’organisme a décidé de s’emparer de ces liens qui ne menaient nulle part pour les détourner vers les profils de femmes, dans toute leur diversité, qui brillent dans le paysage scientifique et technologique au Québec. Une démarche entreprise dans l’objectif de susciter l’intérêt des jeunes et les inspirer à poursuivre des carrières en sciences, technologies, ingénierie et mathématiques (STIM).
Une étude de Randstad a d’ailleurs déjà révélé des résultats préoccupants face à la place des femmes dans cette industrie. En effet, l’étude témoigne que moins de 25 % des emplois dans les STIM sont occupés par des femmes, et que seulement 22 % des jeunes filles citent la technologie comme étant leur matière préférée.1
Techno au féminin+ a vu dans l’écriture inclusive et ses aléas une occasion unique de contribuer à briser cette barrière et favoriser l’inclusion dans l’industrie. Malgré la montée en popularité de cette forme d’écriture, de nombreuses plateformes en ligne ne sont pas adaptées à son utilisation et créent des URL sans destination. Ces pages, souvent inexistantes, agissent maintenant à titre de plateforme de représentation puissante et affichent les parcours et les conseils de nombreuses femmes dans toute leur diversité, qui excellent dans ce secteur au Québec.
Les URL converties
Afin de maximiser la visibilité de ces profils et le nombre de jeunes filles qui y seront exposées, Techno au féminin+ a acquis plus d’une trentaine de liens, souvent utilisés dans des publications sur les médias sociaux ou dans des textos. Ainsi, la création accidentelle de ces liens agira comme plateforme d’inspiration et de sensibilisation.
| ● aventurier.es | ● chaleureux.se | |
| ● connu.es | ● confiant.es | ● conciliant.es |
| ● convaincant.es | ● pionnier.es | ● polyvalent.es |
| ● employeur.es | ● persistant.es | ● rassurant.es |
| ● entreprenant.es | ● performant.es | ● rayonnant.es |
| ● fascinant.es | ● passionnant.es | ● reconnu.es |
| ● glorieux.se | ● ouvert.es | ● respectueux.se |
| ● impressionnant.es | ● minutieux.se | ● satisfait.es |
| ● inclus.es | ● merveilleux.se | ● savant.es |
| ● indulgent.es | ● meilleur.es | ● studieux.se |
| ● inspirant.es | ● majeur.es | ● surprenant.es |
Pour découvrir la plateforme HTM-ELLES et pour connaître tous les détails de l’initiative, vous pouvez consulter le site web htm-elles.ca. La vidéo de lancement est également disponible sur toutes les plateformes sociales de l’organisme et peut être visionnée et partagée à partir de ce lien.
«Nous connaissons l’impact incroyable que la représentation peut avoir sur les prochaines générations et nous voulons les aider à découvrir des professions auxquelles elles ne sont pas souvent exposées, surtout dans une période où beaucoup seront appelés à choisir leurs programmes d’études universitaires ou collégiales. C’était très important pour nous de trouver une façon ingénieuse de communiquer avec les jeunes à travers un médium qu’elles et ils utilisent déjà et qui serait symbolique de notre démarche », affirme Kadidia Haïdara, Agente de développement – parité, diversité et inclusion chez CMTL.
Ce sont près d’une vingtaine de femmes et de personnes inspirantes œuvrant dans des domaines allant de l’ingénierie à l’intelligence artificielle en passant par la cybersécurité et l’astronomie qui ont généreusement partagé leurs histoires, leurs réflexions et leurs conseils à la prochaine génération, pour créer la plateforme HTM-ELLES.
Le public pourra maintenant avoir un accès facile à un répertoire riche de personnes qui transforment actuellement cette industrie au Québec, soit :
- Farah Alibay, ingénieure aérospatiale;
- Marion Cossin, ingénieure de recherche en arts du cirque;
- Isabelle Fotsing, conseillère-experte en innovation et transformation numérique;
- Chloé Gaudreau, spécialiste technique AI/ML;
- Julia Guérineau, chercheure en innovation et en systèmes intelligentes et autonomes;
- Maria Julia Guimarães, présidente directrice général et designer d’expérience utilisateur;
- Asmaa Hammoudi, conseillère principale – Gouvernance de la sécurité;
- Sorelle Audrey Kamkuimo, professeure et chercheure en théorie et pratique de la création de jeux vidéos;
- Geneviève Lajeunesse-Trinque, analyste en chef, sécurité de l’information;
- Dr. Sasha Luccioni, responsable de l’IA et du climat;
- Kathy Malas, directrice recherche, innovation-IA & apprentissage;
- Roxanne Martel, Lead développeuse;
- Anne Nguyen, directrice responsable de l’IA,
- Aruny Pathammavong, étudiante à la maîtrise en génie des technologies de la santé;
- Ravy Por, associée, Intelligence Artificielle et Données;
- Catherine Proulx, chercheuse en santé numérique;
- Laurie Rousseau-Nepton, professeure adjointe, Département d’astronomie et d’astrophysique;
- Maëva Trivino, programmeuse;
- Gabrielle Veilleux-Verreault, experte en éthique numérique et candidate au doctorat en bioéthique.
« La seule façon d’améliorer les choses, c’est en ayant plus de femmes et de minorités dans le domaine. J’ai pu moi-même constater dans ma carrière la différence que ça fait. L’ingénierie, c’est de la créativité. C’est résoudre des problèmes de manières différentes. Alors d’avoir une équipe dans laquelle tout le monde pense de la même manière, a la même éducation et résout les problèmes de la même façon, ce n’est pas quelque chose de très pratique », souligne Farah Alibay, une participante de l’initiative et une ingénieure aérospatiale.
À PROPOS DE TECHNO AU FÉMININ+
Techno au féminin+ anime une communauté de professionnelles et d’organisations engagées, et met à la disposition de la relève féminine des outils précieux pour lui permettre de développer les habiletés et compétences indispensables afin d’occuper la place qui lui revient dans une industrie à forte demande. Ainsi, Techno au féminin+ œuvre activement à refaçonner le visage de la tech et à relever les défis posés par une industrie à la croissance fulgurante. Pour en savoir plus, visitez la page : concertationmtl.ca/techno-au-feminin/
À PROPOS DE CONCERTATION MONTRÉAL
Concertation Montréal (CMTL) est le réseau des réseaux par lequel les élu.e.s et les leaders socioéconomiques s’unissent pour développer Montréal à travers trois grandes familles de projets, lesquelles visent à renforcer la vie démocratique, à favoriser la parité, la diversité et l’inclusion, et à accélérer la transition écologique.
CMTL est reconnue par l’agglomération de Montréal comme son interlocutrice privilégiée en matière de concertation intersectorielle et de développement régional. Elle est également soutenue par l’agglomération grâce à la participation financière du gouvernement du Québec. Elle regroupe près de 150 organismes et élu.e.s membres et plus de 500 partenaires. Pour en savoir plus, visitez le concertationmtl.ca/.
1Randstad Canada (2023). https://www.randstad.ca/fr/employeurs/tendances-employeur/promouvoir-les-femmes/les-femmes-dans-les-stim-ou en-sommes-nous/
