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août 25, 2025

🔒 Cultiver les compétences sociales et émotionnelles en soutien au bien-être numérique

Publier une photo sans consentement ou ignorer l’impact de ses mots en ligne peut nuire au bien-être des jeunes. Dans cet article, découvrez comment Marie-Andrée Caron et Caroline Chaput, conseillères pédagogiques au RÉCIT de l’enseignement privé, proposent d’utiliser les compétences sociales et émotionnelles pour favoriser un usage éthique du numérique. Pensée critique, autorégulation et climat de confiance en sont les axes phares.

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🔒 Un cours optionnel visant le mieux-être

Troubles du sommeil, hyperconnectivité et stress chronique : tels sont les constats dressés après la pandémie par l’école Eulalie-Durocher. Dans cet article, découvrez comment Amélie Rodrigue, conseillère pédagogique, et Maude Choquette-Paré, enseignante en éducation physique, ont conçu un cours novateur axé sur les saines habitudes de vie. Activités de relaxation, écriture réflexive, ateliers culinaires et pédagogie active structurent ce parcours centré sur le mieux-être scolaire.

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🔒 An Elective Course Promoting Well-Being

The health and well-being of young people have become central concerns in education, particularly following the pandemic’s impact on students’ physical and mental health. In response, École secondaire Eulalie-Durocher launched an elective course titled Health and Well-Being. Amélie Rodrigue, Education Consultant at École Eulalie-Durocher, Centre de services scolaire de Montréal, presents how the course fosters healthy lifestyle habits through physical activity, well-being strategies, nutrition education, and supportive learning environments.

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🔒 La voix des jeunes concernant leur bien-être numérique : qu’en dit la recherche?

L’usage croissant des écrans soulève des enjeux majeurs pour le bien-être numérique des jeunes. Dans cet article, découvrez comment Marie-Eve Gonthier, Mathilde Morin, Joane Deneault, Edith Jolicoeur et Jessy Marin, de l’Université du Québec à Rimouski, explorent les perceptions des élèves sur les technologies, entre plaisir, stress et estime de soi. Un regard éclairant sur la métacognition, l’accompagnement pédagogique et les réseaux sociaux.

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🔒 Sustaining Well-Being in an Era of Rapid Technological Change

Technology is advancing rapidly. In just over 30 years, the world has witnessed the birth of the internet, the advent of social media, the proliferation of smartphones, the introduction of self-driving cars, and the mainstream adoption of generative artificial intelligence, often accompanied by bold promises of improving lives. In this article, Kathleen Lane, Executive Director of the EdCan Network, examines how emerging technologies affect educator well-being and professional efficacy.

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🔒 Après l’interdiction du téléphone intelligent : quelles avenues pour le bien-être numérique des jeunes à l’école?

Publier une photo sans consentement ou ignorer l’impact de ses mots en ligne peut nuire au bien-être des jeunes. Dans cet article, découvrez comment Marie-Andrée Caron et Caroline Chaput, conseillères pédagogiques au RÉCIT de l’enseignement privé, proposent d’utiliser les compétences sociales et émotionnelles pour favoriser un usage éthique du numérique. Pensée critique, autorégulation et climat de confiance en sont les axes phares.

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🔒 Smartphone Ban: A Relevant but Insufficient Measure?

A topic that has been at the forefront of education and public health discussions for several years is the measurable impact of smartphone use on the well-being of children and adolescents. Should smartphones be viewed as harmful devices to be avoided, or can they also offer meaningful benefits for youth well-being? In this article, Charles Bourgeois, Ph.D., Lecturer at Université de Sherbrooke and Vice-President of the Centre pour l’intelligence émotionnelle en ligne, examines the potential and limits of school-wide smartphone bans, highlighting research on mental health, attention, and equity, and considering inclusive, reflective approaches to fostering student well-being.

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🔒 Dans nos favoris

Dans chaque numéro de la revue, on vous propose une sélection de sites et applications à découvrir!

Dans ce numéro, des outils numériques dédiés au bien-être et à l’épanouissement à l’école. Ils proposent des approches variées pour accompagner les élèves, soutenir les équipes éducatives et favoriser des environnements d’apprentissage positifs et inclusifs.

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🔒 Our Favourites

Each issue of the magazine features a selection of resources to discover.
In this edition, the focus is on digital tools designed to support well-being and promote personal growth in the school setting.

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🔒 La note finale | Réseaux sociaux et image corporelle : aider les jeunes à y voir plus clair

Dans chaque numéro de la revue, on vous propose une sélection de sites et applications à découvrir!

Dans ce numéro, des outils numériques dédiés au bien-être et à l’épanouissement à l’école. Ils proposent des approches variées pour accompagner les élèves, soutenir les équipes éducatives et favoriser des environnements d’apprentissage positifs et inclusifs.

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🔒 The Final Note : Well-Being is a Shared Responsibility

Global experts, including the World Health Organization and International Labour Organization, recognize that workplace well-being is a shared responsibility among employees, employers, and unions or associations. In this article, discover how authentic employee input, union collaboration, and systemic strategies can strengthen healthy, supportive workplaces by addressing the issues affecting well-being through individual, collaborative, and systemic actions.

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CSS de la Beauce-Etchemin : L’effet humain au cœur du PEVR, ou quand la valorisation transforme une organisation

À la suite de consultations publiques et de sondages menés auprès de ses 3215 employés, le Centre de services scolaire de la Beauce-Etchemin (CSSBE) a fait de la valorisation du personnel un axe central de son Plan d’engagement vers la réussite (PEVR). Lors d’un forum, une gestionnaire a proposé d’en faire le fil conducteur sous l’expression « l’effet humain », inspirant ainsi un plan pour reconnaître et mettre en valeur l’apport essentiel du personnel à la réussite éducative. Cet article en présente les retombées.

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